Premium

Het beste van De Telegraaf

Het arbeidsrecht gaat per 1 augustus op de schop. Voor werkgevers kunnen de wijzigingen behoorlijk ingrijpende gevolgen hebben. „Je moet als werkgever bij elk arbeidscontract een uitgebreide juridische bijsluiter meeleveren om overal aan te voldoen”, meent arbeidsrechtadvocaat Sascha Janssen van JENS Advocaten.